1月19日，學校在旅游3D情境模擬實訓室舉行了貫徹“三精管理”理念系列講座之《社會需求與培養質量年度報告（2014）》解讀報告會，學校全體校領導、校長助理、中層干部及教務處等部分處室科級人員、各二級學院“三辦”主任聽取了報告。

講座現場

報告會由麥可思公司崔舒潮研究員主講，他概述了當前我國大學生的就業情況，重點對我校2013屆畢業生畢業一年后的跟蹤評價進行了詳細解讀，內容涵蓋了畢業生就業競爭力、就業特色與優勢、升本分析、校友評價、工作能力及核心知識測評、核心課程有效性評價、社團活動分析、求職分析等幾大模塊，每一模塊下設眾多的二級指標。根據調查數據和就業指標，崔舒潮研究員對我校畢業生就業狀況進行了深度剖析，重點從就業率、月收入、專業相關度、離職率、核心課程有效性、畢業生滿意度、校友推薦度等方面的數據比較了我校與全國國家示范校平均數據之間的差異，分析了我校2012屆與2013屆畢業生各專業的就業狀況。針對從數據中分析的問題，崔舒潮研究員還從關注培養過程中的重點能力與知識的培養、增強職業前瞻教育力度、及時收集學生反饋、構建培養過程的管理評價體系等方面給出了意見和建議。

講座現場

王安興代校長指出，當前學校正處在提升內涵建設發展的關鍵時期，要重視畢業生跟蹤、健全教學質量監控體系等工作，促進我校人才培養質量的提高；今天的解讀報告是對學校人才培養工作的診斷，為我們改進教學、管理、學生就業指導與生活服務等工作具有重要的指導價值，各相關職能部門、各二級學院要高度重視，要根據報告解讀的內容和提出的建議，查找問題，分析原因，提出行之有效的解決方案。

（校辦供稿）